Реорганизация ООО в Сыктывкаре

Сертификационный центр ЮКВ-БИЗНЕС поможет вам решить вопрос о реорганизации ООО любым путем: присоединение, разделение, выделение, слияние или преобразование юридического лица. 

Подробнее о реорганизации ООО

Реорганизация ООО — это завершение деятельности юр. лица, реорганизуемого с последующей передачей его обязанностей и прав к третьим лицам.

Реорганизация фирмы — это один из методов завершения деятельности ООО, однако он отличается от ликвидации наличием правопреемства. Правопреемством считается переход имущественных/неимущественных обязанностей и прав от предшественника к правопреемнику.

Сертификационный центр ЮКВ-БИЗНЕС профессионально и безопасно проводит реорганизацию ООО без отрицательных последствий для руководителей и учредителей.

Если вам незнаком порядок реорганизации ООО, нужна пошаговая инструкция по реорганизации фирмы или быстрая реорганизация ООО с учетом всех возможных нюансов — наши специалисты оперативно помогут вам.

Преимущества юридической помощи в реорганизации ООО

• Ведение бизнеса, без потери прогнозируемых доходов из-за того, что реорганизация затягивается.
• Отсутствие необходимости изучать законодательство и затрачивать на это время, которое можно направить на управление бизнесом.
• Исключение вероятных ошибок и защита своих бизнес-интересов.

Формы реорганизаций ООО

Гражданский кодекс РФ предполагает такие виды реорганизации юр. лиц как:

1. Слияние.

Это учреждение нового общества с предоставлением ему полного списка прав и обязанностей 2 либо нескольких обществ и прекращением последних. Задача слияния — это законное укрупнение бизнеса.

2. Присоединение.

Прекращение деятельности одного либо нескольких обществ с предоставлением всех прав и обязанностей другому обществу.

Главное различие со слиянием состоит в том, что фирма-правопреемник не воссоздается «с нуля» — она уже есть и просто присоединяет к себе одну либо несколько других фирм. Задача присоединения — укрупнение бизнеса либо присоединение дочерних фирм, перевод активов к присоединяемой фирме.

3. Преобразование.

Переход от одной организационно-правовой формы юрлица к иной (к примеру, от ООО к ПАО).

Это наиболее популярная форма реорганизации, ее задачей обычно является участие в программах государственных закупок и контрактов, в которых форма акционерного общества предоставляет больше вариантов на выигрыш в тендерах.

4. Разделение.

Это прекращение общества с предоставлением всех прав и обязанностей вновь созданным обществам. Главная задача — разделение активов фирмы между учредителями.

5. Выделение.

Это создание одного либо нескольких обществ с предоставлением ему/им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения его деятельности.

Главная задача — выделение активов, их очистка либо открытие нового направления в бизнесе.

Выбирая форму реорганизации, необходимо понимать и учитывать множество факторов:

• Организационно-правовые формы ООО;
• Их сопоставимость;
• Финансовые истории;
• Необходимость сохранения лицензий;
• Нормы переоформления.

Во всех ситуациях все условия персональные, причем самостоятельная реорганизация способна привести к разнообразным правовым и финансовым затруднениям.

Обратившись в компанию ЮКВ, вы сумеете избавить себя от подобных отрицательных последствий, сведя свое участие в процедуре к минимально необходимому. Цена на услугу оптимальна и ничем не отличается от средней цены по рынку на данный вид услуг.

Какие документы необходимы для реорганизации фирмы?

Основной перечень бумаг независимо от способа ликвидации фирмы:

• Свидетельство о гос регистрации;
• Свидетельство ИНН;
• Устав общества;
• Ксерокопия паспортных данных директора;
• Решение об учреждении общества;
• Приказ о вступлении директора в должность;
• Печать общества;

Если в составе учредителей есть юр. лицо, потребуется дополнительно представить:

• Свидетельство о гос регистрации юр лица-участника (ксерокопия);
• Свидетельство ИНН юр лица-участника (ксерокопия);
• Ксерокопия паспорта гендиректора юр лица-участника.

Для получения консультации и необходимости уточнить стоимость вы можете связаться с нами через форму обратной связи на сайте или заказать бесплатный звонок. Также вы можете обратиться к нам сами по бесплатному телефону 8 (800) 222-3517.